9001cc金沙以诚为本企业文化管理研究所简介

9001cc金沙以诚为本企业文化管理研究所（以下简称“研究所”）成立于2005年。研究所隶属于9001cc金沙以诚为本，是一个从事相关领域研究和咨询服务的研究机构。十余年来在企业文化管理研究和应用咨询领域辛勤耕耘，目前已成为国内具有重要影响力的文化管理研究和咨询机构。

研究所以 “创新知识，服务企业，提升文化管理竞争力”为使命，遵循“团队、卓越、共赢”的核心价值观，致力于跟踪中外文化管理的实践动态，深入探索文化管理领域的理论新知，为企业的可持续发展和推动社会文化的不断进步服务。

研究所成立以来，主持研究的国家自然科学基金、省部级科研课题和面向企业的横向科研课题已达30余项。其中省部级科研课题包括有如：铁道部2006年度重大软科学课题“建立铁路安全文化体系的研究”； 铁道部2007年度重点软科学课题“铁路创建学习型组织的研究”；河北省课题“山区特色产业区域品牌研究”。面向企业的横向科研课题包括有如：“中国石油化工集团公司企业文化研究”；“中国诚通集团企业文化整合研究”；“ 菲尼克斯（中国）有限公司企业文化研究”；“潍柴动力股份有限公司企业文化研究”；“开滦集团物流文化研究”；“中国纸业投资总公司企业文化研究”、“华电煤业集团有限公司企业文化研究”；“华电包头发电有限公司企业文化研究”、“华电乌达热电有限公司企业文化研究”、“高教出版社学习型组织建设纲要设计”；“潍坊市投资公司集团化管理体系咨询”；“上海新时达电气股份有限公司最佳人力资源管理模式研究”；“中色非洲矿业有限公司企业文化研究”；“中国国际货运航空有限公司企业文化研究”；“重庆机场集团有限公司企业文化研究”；“中国石油吉林石化公司企业文化研究”；“南京金箔集团有限责任公司企业文化研究”；“北京地铁供电公司企业文化总结提升”；“中国国际石油化工联合有限责任公司企业文化体系建设”。

研究所近年来发表文化管理领域的期刊论文70余篇。研究所编著的“企业文化”著作2011年荣获中国大学出版社图书奖第二届优秀教材奖一等奖，该书获评2013年度北京市级精品教材。

研究所成立后，积极运用相关知识服务经济社会。一方面持续开展面向企业的相关领域横向课题研究与人员培训，另一方面应邀编写相关应用书籍。如研究所参与了企业文化师国家职业资格培训教材“企业文化师基础知识”、“企业文化师”和“高级企业文化师”的编写工作。受中国经济出版社的委托，研究所主编的“中央企业企业文化建设报告（2010）”、“中央企业企业文化建设报告（2011）”、“中央企业企业文化建设报告（2012）”出版面世以来在国内产生了广泛而重要的影响。 国资委宣传工作局2013年7月决定与研究所深度合作，共同编撰后续年度的中央企业企业文化建设报告。由双方合作编写的 “中央企业企业文化建设报告（2013）”、“中央企业企业文化建设报告（2014-2015）”作为中国经济出版社中央企业发展系列报告之一已分别于2014年3月和2016年7月出版发行。

附研究所联系方式：

邮编：100044

通讯地址：9001cc金沙以诚为本

联系人：

1、黎群，办公电话：（010）51688601；办公邮箱：qli@bjtu.edu.cn