培训目标

通过深入的经营管理知识培训，提高企业负责人的战略决策、经营管理能力和现代企业经营管理水平，强化企业的市场竞争力。

培训对象

中小型企业总经理、副总经理及大型企业的部门经理以上负责人。

培训内容

培训的内容侧重在：

强化国内外经济形势的深刻分析、注重战略决策和前沿管理理念的培训、提升现代企业经营管理技能，具体培训内容安排如下：

培训课程：

企业战略管理

市场营销与品牌管理

国际金融与贸易

公司投融资管理与资本运营

组织行为与人力资源开发

企业文化建设

企业物流与供应链管理

高级管理与沟通策略

企业信息化与电子商务

创业管理与风险投资

专家讲座：

企业兼并重组

创新管理

孙子兵法与商场谋略

培训方式及时间

针对学员的能力和学习内容，灵活采取培训课程、专家讲座、案例分析、经验交流、参与式研讨等多种培训方式，达到良好的培训效果。